БЕАТА КУРАХ
Обо мне:
Бизнес-тренер, антикризисный ментор и коуч. У меня более двадцати лет опыта работы в международных организациях, в отделах управления персоналом. Я прошла путь от специалиста до лидера международных команд. Поддерживаю менеджеров в повышении их лидерских качеств.
Моя миссия - помогать компаниям строить свою организационную культуру, основанную на уважении и доверии к сотрудникам, на раскрытии их потенциала и мотивации. Я считаю, что такое отношение укрепляет лидеров и компании, помогает им добиваться успеха и предотвращать кризисы. Для меня важно сохранять баланс в жизни, беречь собственные энергетические ресурсы, что в свою очередь позволяет эффективно справляться со стрессовыми и кризисными ситуациями. Такое направление я продвигаю при работе с клиентами применяя при этом моё другое увлечение и даже страсть – кони и жизнь на природе.
Отличаюсь тем, что люблю сочетание профессионального опыта, знаний с инновационными программами развития, в которых участвуют кони. Я сертифицированный фасилитатор HAE. Я провожу семинары для лидеров, целью которых является развитие самосознания, лидерства, общения, сочувствия и помощи в переменах.
КСЕНИЯ ГРАЧИК
Обо мне:
Родилась и выросла в Казани, столице Республики Татарстан в России, окончила Казанский социально-правовой университет по специальности «Клиническая психология». С 2008 года живу и я работаю в Польше. Tренер по межличностным отношениям, выпускница тренерской школы INTRA в Польше. Направление, которое я развиваю сегодня, - это антикризисный менторинг и коучинг.
Более 10 лет опыта в организации и проведении тренингов для сотрудников из Польши и Восточной Европы (Россия, Украина, Беларусь, Азербайджан, Армения и Казахстан) в области навыков продаж и развития личностных компетенций. Cоздатель и разработчик платформы электронного обучения для сотрудников в Польше и России.
В личной жизни я мама двоих замечательных взрослых детей, которые вдохновляют меня каждый день. Увлекаюсь танцем, рисую. Меня интересует культура других стран, и, прежде всего, контакты и работа с людьми и построение отношений и организационная культура в международной, многокультурной среде. Cчитаю, что межличностные отношения дают чувство безопасности и принадлежности, которые являются одной из основных потребностей человека.
КРИСТИНА ПЕТШИКОВСКА
Обо мне:
Пропагандирую идею организационной культуры, ориентированной на сотрудника и бизнес с человеческим лицом, что для меня ассоциируется с ответственным лидерством.
Увлечена работой с людьми более 20 лет. Развитием самого лучшего, что в них есть, раскрытие их потенциала и талантов, показание новых возможностей.. Стараюсь превращать проблемы в возможности, знания в практику, страсть в успех. Я изо всех сил стараюсь привить это своим двум детям. В свою очередь, они идут на все, чтобы доказать мне: говорить легче, чем делать. Они оказались моими самыми требовательными учителями.
Исследование FRIS определило мой естественный образ мышления как провидца, поддерживаемого игроком как стиль действия.
Исследование GALLUPA показало, что активизация и ответственность - мои сильнейшие качества.
Сочетание многолетней практики на инженерных и управленческих должностях, дополненных экспертными знаниями в области кризисов, составляет уникальную компетенцию, которая позволяет мне эффективно поддерживать лидеров и организации в создании среды, способствующей развитию, и даже более эффективно реализовывать мою страсть, которая заключается в поддержке людей в раскрытии их потенциала. .
Я прошла долгий путь от разработчика-программиста компьютерных систем до руководителя отдела разработки программного обеспечения в крупной американской корпорации. Кризис, который я пережила после ухода из корпорации, пробудил во мне потребность понять его природу.
АГНЕШКА ДРЫЗЕК
Обо мне:
Женщина во многих ролях, постоянно продвигающаяся вперёд. Более чем десятилетним периодом работы в качестве руководителя, который научил меня, что я нет не заменимых. Организация новаторских конференций в Польше в то время, когда мало кто знал, что такое инвестирование в интернет-домены, показала, что нет ничего невозможного. Когда я стала матерью, я почувствовала себя полноценной. Я люблю работать с детьми – кроме своих у меня под крылом студенты Академии будущего, в которой я работаю волонтёром и руководителем в Петркув-Трыбунальском.
Я межкультурный психолог, африканист, выпускник Академии бизнес-тренеров TROP и Crisis Coaching Academy, создатель Innovationway.pl
Моя страсть - вдохновлять людей, чтоб могли лучше познать себя и действовать в областях, о которых они раньше не знали. Точно так же, как легендарный Heston Blumenthal сочетал белый шоколад с икрой, создавая удивительно прекрасные композиции, я также ищу необычные сочетания свойств, ценностей и компетенций с моими клиентами, чтобы эффект от нашей деятельности превзошёл ожидания и вдохновил на дальнейшие поиски.
УНИКАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Экспертные знания, полученные в области психообразования
с акцентом на преодоление кризисных ситуаций, он создает уникальные компетенции, которые позволяют нам эффективно поддерживать лидеров и организации в создании среды, способствующей развитию.