ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА
Консорциум SUWAK состоит из людей с многолетним лидерским опытом и компетенциями в различных областях, таких как психология, журналистика, лингвистика, обучение языкам, HR, IT, межкультурная психология и коучинг.
Бэата Курах
Я помогаю людям найти путь к добру и красоте.
Кристина Петшиковска
Я развиваю лидерские качества, основанные на уважении
и партнерство в работе с людьми.
Agnieszka Dryzek
Dobro wraca. Być może dlatego, że dzielić się, to dostawać
dwa razy.
БЕАТА КУРАХ
Обо мне:
Бизнес-тренер, антикризисный ментор и коуч. У меня более двадцати лет опыта работы в международных организациях, в отделах управления персоналом. Я прошла путь от специалиста до лидера международных команд. Поддерживаю менеджеров в повышении их лидерских качеств.
Моя миссия - помогать компаниям строить свою организационную культуру, основанную на уважении и доверии к сотрудникам, на раскрытии их потенциала и мотивации. Я считаю, что такое отношение укрепляет лидеров и компании, помогает им добиваться успеха и предотвращать кризисы. Для меня важно сохранять баланс в жизни, беречь собственные энергетические ресурсы, что в свою очередь позволяет эффективно справляться со стрессовыми и кризисными ситуациями. Такое направление я продвигаю при работе с клиентами применяя при этом моё другое увлечение и даже страсть – кони и жизнь на природе.
Отличаюсь тем, что люблю сочетание профессионального опыта, знаний с инновационными программами развития, в которых участвуют кони. Я сертифицированный фасилитатор HAE. Я провожу семинары для лидеров, целью которых является развитие самосознания, лидерства, общения, сочувствия и помощи в переменах.
КРИСТИНА ПЕТШИКОВСКА
Обо мне:
Пропагандирую идею организационной культуры, ориентированной на сотрудника и бизнес с человеческим лицом, что для меня ассоциируется с ответственным лидерством.
Увлечена работой с людьми более 20 лет. Развитием самого лучшего, что в них есть, раскрытие их потенциала и талантов, показание новых возможностей.. Стараюсь превращать проблемы в возможности, знания в практику, страсть в успех. Я изо всех сил стараюсь привить это своим двум детям. В свою очередь, они идут на все, чтобы доказать мне: говорить легче, чем делать. Они оказались моими самыми требовательными учителями.
Исследование FRIS определило мой естественный образ мышления как провидца, поддерживаемого игроком как стиль действия.
Исследование GALLUPA показало, что активизация и ответственность - мои сильнейшие качества.
Сочетание многолетней практики на инженерных и управленческих должностях, дополненных экспертными знаниями в области кризисов, составляет уникальную компетенцию, которая позволяет мне эффективно поддерживать лидеров и организации в создании среды, способствующей развитию, и даже более эффективно реализовывать мою страсть, которая заключается в поддержке людей в раскрытии их потенциала. .
Я прошла долгий путь от разработчика-программиста компьютерных систем до руководителя отдела разработки программного обеспечения в крупной американской корпорации. Кризис, который я пережила после ухода из корпорации, пробудил во мне потребность понять его природу.
АГНЕШКА ДРЫЗЕК
Обо мне:
Женщина во многих ролях, постоянно продвигающаяся вперёд. Более чем десятилетним периодом работы в качестве руководителя, который научил меня, что я нет не заменимых. Организация новаторских конференций в Польше в то время, когда мало кто знал, что такое инвестирование в интернет-домены, показала, что нет ничего невозможного. Когда я стала матерью, я почувствовала себя полноценной. Я люблю работать с детьми – кроме своих у меня под крылом студенты Академии будущего, в которой я работаю волонтёром и руководителем в Петркув-Трыбунальском.
Я межкультурный психолог, африканист, выпускник Академии бизнес-тренеров TROP и Crisis Coaching Academy, создатель Innovationway.pl
Моя страсть - вдохновлять людей, чтоб могли лучше познать себя и действовать в областях, о которых они раньше не знали. Точно так же, как легендарный Heston Blumenthal сочетал белый шоколад с икрой, создавая удивительно прекрасные композиции, я также ищу необычные сочетания свойств, ценностей и компетенций с моими клиентами, чтобы эффект от нашей деятельности превзошёл ожидания и вдохновил на дальнейшие поиски.
УНИКАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Экспертные знания, полученные в области психообразования
с акцентом на преодоление кризисных ситуаций, он создает уникальные компетенции, которые позволяют нам эффективно поддерживать лидеров и организации в создании среды, способствующей развитию.